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重庆公司裁员赔偿咨询

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详细介绍

    企业裁员是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。

    当企业濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿或者生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,企业可以依法进行裁员。

    此外,企业裁减人员,还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行,裁减人员才是合法的,以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。

来源:http://cq.cqymhlaw.com/product647154.html
发布时间:2020-11-15 22:44:23
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